שירותי הסעות עובדים למי זה משתלם
מוצרי חשמל
תרבות ופנאי
חינוך והשכלה
כלכלה וצרכנות
בריאות ויופי
אינטרנט ותקשורת
חוק וממשל
שירותים
אקטואליה וחדשות
אוכל ומתכונים
משפחה וילדים
אירועים והפקות
תיירות ונופש
בעלי חיים
בעלי מקצוע
ספורט
בית וגן
תחבורה ורכב
אומנות
אקסטרים
טבע
מבוגרים
עיצוב וסטייל
צבא
רוחניות
רפואה
הכרויות
עבודה וקריירה
שוק ההון
משחקים
שירותי הסעות עובדים למי זה משתלם מאת: רונית פרדס
קטגוריה: תחבורה ורכב
בכל חברה גדולה אשר נעזרת בכח אדם רב קיימים מערכים שלמים של לוגיסטיקה ותפעול – אשר כולם מטרתם לשרת את כל עובדי החברה – מה שאומר בשורה התחתונה לייעל את העבודה של העובדים כולם, מין הבכירים ביותר לאחרון העובדים.

מחשבה אסטרטגית נכונה
בחברות רבות הבינו שאחד הדברים שיפתה אנשים מכל מני מקומות בארץ לבוא ולתרום מכשוריהם לטובת החברה – אלו שירותי הסעות עובדים שיאספו אותם מין הבית ועד למקום העבודה ובחזרה.
כאשר עובד יודע שהוא בעניין ההגעה למקום העבודה אינו מוטרד, כאשר עובד יודע שבעניין ההגעה למקום העבודה הוא יכול להיות רגוע.

כשעובד יודע שהוא יוצא כל יום בשעה מסוימת וחוזר גם בשעה מסוימת, כשהוא יודע שיש לו על מי לסמוך, שהוא יודע שהדרך תעבור עליו בנינוחות ללא כל התרוצצויות מיוחדות ומיותרות בדרך לעבודה וחזור ממנה – סביר להניח שיבחר לבוא ולתרום כישוריו במקום כזה על פני מקום אחר שאינו מספק לו שירות נוח זה של שירותי  הסעות עובדים.

הרצון להרוויח כמה שיותר – מונע ארגון הסעות עובדים
לכל מקום אשר מעסיק עובדים, בכל סדר גודל וכמות ישנן כוונות לעשות רווחים לבית העסק, גם אם המקום מעוניין בעובדים מהשורה הראשונה בתחום – הם מעוניינים קודם כל שיבוא רווחים שווים ומשמעותיים למקום, בשל כך, לא אחת כאשר רוצים העובדים לבקש שיארגנו להם הסעות עובדים מסודרות – החברה תעדיף שלא לאשר זאת – בשל העלות הגבוה שהם יצטרכו לשאת בה.

בעיקר עובדי מדינה נהנים משירותי הסעות, עובדי שרות בתי הסוהר, עובדי ממשלה ועוד – נהנים לא אחת מהסעות שלוקחות אותם ממש מין הבית למקום העבודה וחזרה. לעומת זאת, בחברות פרטיות אחרות במשק כמעט ולא נמצא שקיימים הסדרים לגבי כל הנשוא הזה של הסעות עובדים.

לסיכום, נקודה למחשבה
עם קצת מחשבה נכונה ואסטרטגית – ייתכן בהחלט שחברות רבות יזנחו את ההנחה הרווחת שארגון הסעות לעובדים שלהם אינו רווחי כלל ויתחילו להוציא הסעות מכל מני נקודות מוצא שיקלו על העובדים בחברה את עול ההגעה למקום מדי יום ביומו – מה שבסופו של דבר – יהיה לתועלת המקום עצמו, יבואו עוד אנשי מקצוע מוכשרים בתחום לעבוד במקום, ואלו שכבר עובדים בו – לא ימהרו לעזוב אותו – כי תנאים טובים במקום העבודה – זה לא רק גובה המשכורת – זה הרבה יותר מזה.
כתוב תגובה למאמר
שתף את פופאי עם חברים |
שם:

נושא:

אימייל:
 תוכן התגובה:
תגובות הגולשים
אין תגובות, היה הראשון לכתוב תגובה על המאמר!
הוסף מאמר (ללא הרשמה)הוסף מאמר (ללא הרשמה)
דרג את המאמר
תגובות אחרונות